Ondertussen hebben we al heel wat vaste denkpatronen doorbroken, nieuwe ideeën verzonnen en de ontwerpkracht van teams en organisaties versterkt.
Samen met deelnemers zorgen wij ervoor dat de ontwerpvaardigheden die met elkaar worden opgedaan goed kunnen landen binnen het team of de organisatie.
Een overzicht van onze projecten:
In ieder project is het leren van ontwerpvaardigheden een belangrijk onderdeel, zodat organisaties zelf in staat zijn de beste oplossingen voor ingewikkelde vraagstukken te vinden. Onze werkzaamheden zijn onder te verdelen in design toepassen, design leren en design coachen.
We geven (meerdaagse) trainingen, workshops en masterclasses op maat waarin we individuen en teams een mix van kennis en ervaringen over ontwerpend werken aanbieden. Daarbij zorgen we ervoor dat je de opgedane kennis gelijk kunt toepassen op je eigen werk.
We ontwikkelen en faciliteren creatieve processen waarin uiteenlopende groepen belanghebbenden met elkaar oplossingen ontwerpen. Denk bijvoorbeeld aan het creëren van een toekomstvisie of nieuwe dienstverlening. Dit kan in de vorm van een kort traject van aaneengesloten dagen (zoals een sprint) of juist over een langere periode, bijvoorbeeld in een verandertraject.
We begeleiden teams en individuen gedurende projecten, (verander)processen en trainingen. We kijken als ontwerpers mee en helpen jou om concrete stappen te maken. Want hoe getraind je ook bent in design- of verandermanagement, als onderdeel van een organisatie is het soms lastig om afstand te nemen en met de frisse blik van een buitenstaander naar de situatie te kijken.
Heb je een vraagstuk waar creatieve samenwerking het verschil kan maken? We denken graag met je mee over een proces waarin alle betrokkenen tot nieuwe inzichten en concrete oplossingen komen.
